FÜHRUNGSLEITBILD.

Räume zum Leben – nicht nur für unsere Bewohner sondern in ganz besonderem Maße auch für unsere Mitarbeiter. Deswegen schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich jeder Mitarbeiter willkommen und aufgehoben fühlt. Innerhalb verlässlicher Strukturen hat dabei jeder Einzelne die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zur Umsetzung der gemeinsamen Ziele aktiv beizutragen. Erwartungen formulieren wir klar und deutlich und erwarten dies auch von unseren Mitarbeitern. Gezielt entwickeln wir die Potentiale unserer Mitarbeiter und geben ihnen den Freiraum für eine individuelle Entwicklung, die wir aktiv fördern. Dabei würdigen wir gute Leistungen und betrachten ein kritisches Feedback als Chance zur Weiterentwicklung. Eine wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation auf Basis gegenseitigen Vertrauenes und Respekts ist dabei für uns selbstverständlich.